Being in Business steht für menschliche Führung jenseits toxischer Performance – entwickelt aus langjähriger Praxis und tiefem Branchen-Know-how speziell für die Anforderungen von Beratungen.
Das Coaching-Portfolio verbindet innovative & lernaktive Methodenkombinationen aus Führungs- , Kommunikations- und Psychologieforschung mit Bewusstseinsarbeit und praktischer Anwendung
Ganzheitliche Führung entsteht so aus Kopf, Herz und Bauch. Durch die Verbindung von Bewusstsein, Körperwahrnehmung und Kommunikationskompetenz wird systemische Klarheit und Innovationskraft entwickelt.
Das Ergebnis: Resonanzräume, in denen Souveränität nicht behauptet, sondern verkörpert wird – in Business, Leadership und Leben. Für Führung, die nicht nur funktioniert – sondern berührt, verändert und trägt.
Leadership Journey
6-monatiges Präsenzprogramm für Transformation, Souveränität und Resonanz
Wirkprinzipien und Business-Nutzen
Unser Core-Modell: Die Frequenz Matrix
Make it Stick – kuratierte Programme zur nachhaltigen Transformation
Transformativ statt transaktional
Mein Ansatz verbindet drei Ebenen:
- Business-Realität – Klarheit in Führung, Teamdynamik und Positionierung.
- Innere Souveränität – Arbeit mit Emotionen, Körper und Frequenzen, um alte Muster zu transformieren.
- Resonanz & Integration – die Fähigkeit, innere Bilder, Metaphern und verkörperte Erfahrungen zu nutzen, die tief verankert wirken und nachhaltige Veränderung ermöglichen.
So entsteht Resonanz-Coaching für souveräne Führung – eine Arbeit, die Konzepte und Standards respektiert, aber spürbar darüber hinausgeht.
